能力有限。这就产生这一矛盾。3、 如何解决这一矛盾①协调的方法（方式）a、生产：通过科研和劳动向大自
neng li you xian zhe jiu chan sheng zhe yi mao dun 3 ru he jie jue zhe yi mao dun xie diao de fang fa fang shi a sheng chan tong guo ke yan he lao dong xiang da zi
得超常人的成就，就必须付出超常人的努力。但每个人所拥有的可以投入的资源总是有限的，时间、知识、精力、
de chao chang ren de cheng jiu jiu bi xu fu chu chao chang ren de nu li dan mei ge ren suo yong you de ke yi tou ru de zi yuan zong shi you xian de shi jian zhi shi jing li
欲望的满足而不断产生新的欲望。②世上不存在任何可以不劳而获的东西。要有所得，就必须有投入，而且要想取
yu wang de man zu er bu duan chan sheng xin de yu wang shi shang bu cun zai ren he ke yi bu lao er huo de dong xi yao you suo de jiu bi xu you tou ru er qie yao xiang qu
产生的根本原因：人的欲望的无限性与人所拥有的资源的有限性之间的矛盾①人生而有欲，且人的欲望还会随当前
chan sheng de gen ben yuan yin ren de yu wang de wu xian xing yu ren suo yong you de zi yuan de you xian xing zhi jian de mao dun ren sheng er you yu qie ren de yu wang hai hui sui dang qian
1、 人的欲望与资源的特点人的欲望的特点：无限性和多样性资源的特点：稀缺性和用途的可选择性]2、管理
1 ren de yu wang yu zi yuan de te dian ren de yu wang de te dian wu xian xing he duo yang xing zi yuan de te dian xi que xing he yong tu de ke xuan ze xing ]2 guan li
社交场合或请客吃饭，只不过是这种沟通协调活动的一种手段而已。(目的+必要性+本质)三、管理产生的原因
she jiao chang he huo qing ke chi fan zhi bu guo shi zhe zhong gou tong xie diao huo dong de yi zhong shou duan er yi ( mu de + bi yao xing + ben zhi ) san guan li chan sheng de yuan yin
各方面的理解和支持，一个组织的高层管理者作为组织的代言人就必须承担起与组织外部各方面的工作。出席各种
ge fang mian de li jie he zhi chi yi ge zu zhi de gao ceng guan li zhe zuo wei zu zhi de dai yan ren jiu bi xu cheng dan qi yu zu zhi wai bu ge fang mian de gong zuo chu xi ge zhong
有某种联系，没有其他组织的理解和支持，任何一个组织我爱着你你却爱着他都很难在社会上有所作为，而为了取得其他组织和社会上
you mou zhong lian xi mei you qi ta zu zhi de li jie he zhi chi ren he yi ge zu zhi wo ai zhe ni ni que ai zhe ta dou hen nan zai she hui shang you suo zuo wei er wei le qu de qi ta zu zhi he she hui shang
与社会上其他组织之间的关系，则是合情合理的。因为任何一个组织作为一个社会存在体，与社会上其他组织必然
yu she hui shang qi ta zu zhi zhi jian de guan xi ze shi he qing he li de yin wei ren he yi ge zu zhi zuo wei yi ge she hui cun zai ti yu she hui shang qi ta zu zhi bi ran
叫“以权谋私”，为了吃饭放弃原则叫“损公肥私”。如果是为了给本组织创造一个良好的我爱着你你却爱着他外部环境，协调本组织
jiao yi quan mou si wei le chi fan fang qi yuan ze jiao sun gong fei si ru guo shi wei le gei ben zu zhi chuang zao yi ge liang hao de wo ai zhe ni ni que ai zhe ta wai bu huan jing xie diao ben zu zhi
过程的复杂性注：组织中的高层管理者出席各种社交场合或请客吃饭的合理性？答：从动机角度讲，用公款请自己
guo cheng de fu za xing zhu zu zhi zhong de gao ceng guan li zhe chu xi ge zhong she jiao chang he huo qing ke chi fan de he li xing da cong dong ji jiao du jiang yong gong kuan qing zi ji
想的协调—沟通e、对行为的协调—沟通和奖赏f、对活动的协调—检查与监督b、管理环境的多变性；c、管理
xiang de xie diao gou tong e dui hang wei de xie diao gou tong he jiang shang f dui huo dong de xie diao jian cha yu jian du b guan li huan jing de duo bian xing c guan li
管理对象的多样性；我爱着你你却爱着他 a、对目标的协调—抉择 b、对资源的协调—计划 c、对任务的协调—分工 d、对思
guan li dui xiang de duo yang xing wo ai zhe ni ni que ai zhe ta a dui mu biao de xie diao jue ze b dui zi yuan de xie diao ji hua c dui ren wu de xie diao fen gong d dui si
理想等之间有机结合、同步和谐的过程。2、 管理工作的表现形式的特征及其原因①特征：多样性②原因：a、
li xiang deng zhi jian you ji jie he tong bu he xie de guo cheng 2 guan li gong zuo de biao xian xing shi de te zheng ji qi yuan yin te zheng duo yang xing yuan yin a
形式和内容1、 协调的定义多个表面上看上去似乎是相互我爱着你你却爱着他矛盾的事物，如长远目标与近期目标、有限资源与远大
xing shi he nei rong 1 xie diao de ding yi duo ge biao mian shang kan shang qu si hu shi xiang hu wo ai zhe ni ni que ai zhe ta mao dun de shi wu ru chang yuan mu biao yu jin qi mu biao you xian zi yuan yu yuan da
目的（以有效的实现目标的过程）。“管人管事”只是管理的手段，“做好对的事”才是管理的目的。二、管理的
mu de yi you xiao de shi xian mu biao de guo cheng guan ren guan shi zhi shi guan li de shou duan zuo hao dui de shi cai shi guan li de mu de er guan li de
物发展的客观规律，通过我爱着你你却爱着他“管人”（综合运用人力资源）和“管事”（运用其他资源），来达到“做好对的事”的
wu fa zhan de ke guan gui lv tong guo wo ai zhe ni ni que ai zhe ta guan ren zong he yun yong ren li zi yuan he guan shi yun yong qi ta zi yuan lai da dao zuo hao dui de shi de
的实质是一种手段；③管理的作用在于它的有效性。2、 如何正确的看待“管理”？对管理正确的观点是依据事
de shi zhi shi yi zhong shou duan guan li de zuo yong zai yu ta de you xiao xing 2 ru he zheng que de kan dai guan li dui guan li zheng que de guan dian shi yi ju shi
客观规律，通我爱着你你却爱着他过综合运用人力资源与其他资源，以有效实现目标的过程。三层内涵：①管理的内容是协调；②管理
ke guan gui lv tong wo ai zhe ni ni que ai zhe ta guo zong he yun yong ren li zi yuan yu qi ta zi yuan yi you xiao shi xian mu biao de guo cheng san ceng nei han guan li de nei rong shi xie diao guan li
标签：教育 一、管理的定义1、 管理的定义及内涵根据现代管理学中的管理的概念是：管理是依据事物发展的
biao qian jiao yu yi guan li de ding yi 1 guan li de ding yi ji nei han gen ju xian dai guan li xue zhong de guan li de gai nian shi guan li shi yi ju shi wu fa zhan de